البنك الأهلي الكويتي يشارك في معارض الوظائف الكويتية

27 مارس 2022

أفراح الأربش، مدير عام إدارة الموارد البشرية بالإنابة في البنك الأهلي الكويتي

في إطار التزامه المستمر بدعم المواهب الشابة في الكويت ومساعدة جيل الشباب على تحقيق النجاح في حياتهم المهنية، شارك البنك الأهلي الكويتي مؤخرًا في معارض الوظائف التي نظمتها جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا وكلية الكويت التقنية.

وقد أقيمت معارض الوظائف في منتصف مارس في حرم الجامعة والكلية. وشهدت المعارض حضوراً بارزاً لممثلي إدارة الموارد البشرية في أجنحة البنك الأهلي الكويتي لتقديم رؤى البنك وتبادل النصائح والأفكار حول سبل تحقيق النجاح في الصناعة المصرفية. كما قام فريق البنك الأهلي الكويتي بتعريف العديد من الطلاب الحاضرين في المعرض على طبيعة العمل في البنوك، واستعرض لهم أمثلة عن كيفية الانخراط في هذا المجال التخصصي والاحترافي والحصول على وظيفة في البنك الأهلي الكويتي.

كما ناقش ممثلو البنك الأهلي الكويتي فرص العمل وأجروا مقابلات فورية مع المتقدمين. بالإضافة إلى ذلك، نظم البنك الأهلي الكويتي ورشة عمل لتنمية المهارات ركزت على مساعدة الطلاب في كيفية إعداد سيرهم الذاتية، بالإضافة إلى تقديم التوجيهات الإرشادية التي تمكنهم من اجتياز مقابلات العمل بنجاح. وفي إطار استراتيجيته المصرفية الرامية إلى تقديم خدمات مصرفية أكثر سهولة وبساطة، سيكون بمقدور الموظفين المحتملين مسح رموز الاستجابة السريعة ضوئياً لمعرفة الفرص المتاحة وتقديم طلباتهم مباشرة عبر الإنترنت.

وبغرض استقطاب أفضل المواهب، يوفر البنك الأهلي الكويتي للموظفين عروضاً تنافسية ومسار وظيفي محتمل واضح المعالم يتيح لهم إمكانية تحقيق تقدم سريع في حياتهم المهنية، وخطط تطوير مصممة خصيصاً بما يتماشى مع إمكاناتهم. وفيما يتعلق بمعرض وظائف كلية الكويت التقنية، سلط البنك الأهلي الكويتي الضوء على الفرص المتاحة للخريجين الجدد في أكاديمية تكنولوجيا المعلومات التابعة للبنك وأكاديمية الأفراد. علاوة على ذلك، شرح ممثلو البنك الأهلي الكويتي بالتفصيل المبادرات الداخلية الجارية التي نجحت في إدارة التنوع والتوطين والتدريب والتطوير، وضمان تكافؤ الفرص للجميع.

كما سلط ممثلوا البنك الضوء على حملة "لنكن على دراية" التي تم إطلاقها بالتعاون مع بنك الكويت المركزي واتحاد مصارف الكويت بهدف نشر الوعي بالمعاملات المالية والمصرفية وتسليط الضوء على حقوق العملاء والوعي المصرفي عند التعامل مع البنوك.

وبهذه المناسبة، صرحت السيدة أفراح الأربش، مدير عام الموارد البشرية بالإنابة قائلة: "نحن في البنك الأهلي الكويتي، لدينا يقين راسخ بأهمية دعم الكوادر الكويتية. وتوفر لنا المشاركة في معارض الوظائف، مثل تلك التي تقيمها جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا وكلية الكويت التقنية، منصة مواتية للتواصل عن كثب مع الشباب الكويتي وإرساء الأساس للتعامل مع أفضل المواهب في الدولة. ونحن سعداء للالتقاء بالشباب الكويتي الطموح في معارض الوظائف وتهيئة الفرص التي تساهم بشكل كبير في تطوير حياتهم المهنية. كما أن رعاية وتطوير مهارات القوى العاملة لدينا في البنك تشكل عنصراً حاسماً ومهماً في استراتيجية أعمالنا وتتماشى مع رؤية الكويت 2035 "كويت جديدة"، لذلك سوف نستمر في المشاركة في مثل هذه الأحداث كجزء من جهودنا المستمرة لدعم الشباب وتزويدهم بالتدريب والمهارات اللازمة لتحقيق أهدافهم المهنية، لا سيما في القطاع المصرفي."

كما أضافت السيدة أفراح الأربش في معرض تعليقها على برنامج التدريب والتطوير لدى البنك الأهلي الكويتي بالقول: "لا يزال البنك يتمسك بالتزامه الراسخ بتكوين قوة عاملة قادرة على مواجهة تحديات اليوم والغد. وقد أدى التحول من التدريب الفعلي في الفصول الدراسية إلى التدريب الافتراضي المقابل والأقصر زمناً مع استخدام الموارد المتاحة عبر الإنترنت إلى تحقيق معدل تراكمي بلغ 50,000 ساعة من التدريب."